今天南京刑事律師網的南京辯護律師帶來主題是關于：失職致使在押人員脫逃罪的認定和處罰，希望能幫助大家。

　　失職致使在押人員脫逃罪，是指司法工作人員由于嚴重不負責任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃，造成嚴重后果的行為。

　　1.失職致使在押人員脫逃罪屬于玩忽職守罪的特別規定，凡司法工作人員玩忽職守，致使在押人員脫逃，構成犯罪的，都應以特別法條即失職致使在押人員脫逃罪治罪量刑。

　　2.失職致使在押人員脫逃罪與私放在押人員罪的界限

　　失職致使在押人員脫逃罪在主觀上必出于過失，而后者則出于故意。如果明知某在押人員企圖逃跑，但卻放任不管，屬于故意，此時應以后者即私放在押人員罪定罪。如果不知道其想逃跑，或者知道其想脫逃但根據環境條件，在押人員的自身能力因素輕易相信其逃跑不了，結果致使逃跑，構成犯罪的，則應以失職致使在押人員脫逃罪定罪。

　　犯失職致使在押人員脫逃罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;造成特別嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。所謂造成特別嚴重后果，是指造成多名重要犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃后繼續犯罪，給社會造成特別嚴重的危害等等。

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