今天南京刑事律師網的南京辯護律師帶來主題是關于：職務侵占罪的構成要件，希望能幫助大家。

　　一、客體要件

　　職務侵占罪的犯罪客體是非國有的公司、企業或者其他單位的財產所有權。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產。

　　二、客觀要件

　　職務侵占罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。具體而言，包括以下三個方面：

　　1.必須是利用自己的職務上的便利

　　所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權，是指本人職務、崗位范圍內的權力。與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。

　　2.必須有侵占的行為

　　本單位財物，是指單位依法占有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建筑物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法占為已有，是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有，既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為，如將自己所占有的單位房屋、設備財產等謊稱為自有，標價出售;將所住的單位房屋，過戶登記為已有;或者隱匿保管之物，謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等，又包括先不占有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。不論是先持有而轉為已有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為已有，只要本質上出于非法占有的目的，并利用了職務之便做出了這種非法占有的意思表示，達到了數額較大的標準，即可構成職務侵占罪。

　　3.必須達到數額較大的程度

　　如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成職務侵占罪。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額在5000元至1萬元以上的，應予立案追訴。

　　三、主體要件

　　職務侵占罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人：(1)股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為職務侵占罪的主體。(2)上述公司的人員，指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為職務侵占罪的主體。(3)上述公司以外的企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。具有國家工作人員身份的人，不能成為職務侵占罪的主體。對村民小組組長利用職務上的便利，將村民小組集體財產非法占為己有，數額較大的行為，應當依照本法第271條第1款的規定，以職務侵占罪定罪處罰。

　　四、主觀要件

　　職務侵占罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。

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